What Reeves misses in pursuit of ‘securonomics’

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结合最新的市场动态,萨提亚·纳德拉执掌微软的时期,便是这种自我认知的典范。2014年他接任时,公司文化以“正确”重于“学习”而闻名。那时,领导者捍卫各自地盘,承认不确定性被视为软弱。

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进一步分析发现,在纳德拉上任的头五年,微软市值增长约三倍,并成为云计算领域的重要参与者,这很大程度上得益于倾听客户和工程师早已向领导者传达的声音。

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